在2019年開始的特殊傳染性肺炎（COVID-19）所引發的疫情，讓世界各地的人都慌了陣腳，所幸，台灣在2019~2020年這段時間將疫情控制的很好，沒有造成嚴重的傳播率與病死率。但是不幸的事還是發生了，在2021年5月我們失去了防守被迫進入三級警戒，因為無法正常營業許多沙龍業紛紛哀號，為了自保部分業者選擇了暫停營業；而部分業者為維持生計則採分流上班，在這樣的窘境下，我們可以怎麼做呢?

一、將排班表數位化，輕鬆掌握每日出勤人數

若您還在用紙本管理班表，又或者透過一些手機版行事曆App來掌握上班人數，在這個嚴峻控管人流的時期，勢必會遇到一個問題：『無法有效率地將班表與預約表結合』，若您的店內員工人數是大於10人以上，更加需要將班表與預約表系統化，例如透過 i-so POS沙龍管理系統 的 班表管理功能，可快速又輕鬆地掌握每日的上班人數，讓排班、排預約都更加有效率。

二、採用線上預約控管人流，又能一併實聯制登記，兩全其美!

實聯制的開始讓各大場所(舉凡餐廳、飲料店、公共場所…)都困擾不已，因為一不小心沒注意很可能就造成防疫的漏洞。幸運的是，基本上在美業一直以來都有〝留存顧客資料〞的習慣，這讓實聯制的流程更加的簡化。很多店家都會混淆實名制的意義，若您平時保留的顧客資料中就包含了姓名、手機甚至生日、地址…等，其實早就已經是符合 #實聯制

不過，自從政府單位推出 #簡訊實聯制 後，我們建議不論顧客是否早有在您們的系統中建檔，都應該要確實實行簡訊實聯制，以便政府單位的疫調、確診足跡與匡列喔！

然而，相信「室內人數不得超過5位」這個限制勢必是讓很多店家深感困擾，要怎麼有效控制上班人數？擔心設計師之間沒有溝通好，不小心同一天預約太多位顧客？因此，採用線上預約功能是目前我們最推崇的方式， 例如利用 i-so POS沙龍管理系統 的 座位數控管預約人數 功能 ，設定每個時段最高可預約人數來限制人流，輕鬆又不費力！